La Mejor Herramienta

Coaching y Mentoría

Inicio: Conociendo tus necesidades

En todos los casos la primera sesión siempre es gratuita y sin compromiso alguno, sirve para establecer conexión. En ella yo buscaré entenderte, conocer tu situación, tu forma de pensar, sentir y experimentar la vida.

Es una sesión de descubrimiento y conocimiento mutuo donde podrás experimentar cómo es una sesión de coaching estratégico, esto te permitirá decidir si es lo que estás buscando para conseguir soluciones en el ámbito personal, de relaciones interpersonales o laboral.

Asume el control y descubre cómo, a través del Coaching, dispones de una potente herramienta capaz de transformar tu vida, tu entorno y finalmente tu destino.

COACHING PERSONAL

Los principios bajo los que trabajo en cada sesión son los siguientes:
  • Cada uno lidera de su vida
  • Decide dónde quieres ir, qué quieres conseguir.
  • Descubre cómo desarrollar todos tus talentos.
  • Yo voy a mantenerte enfocado para encontrar nuevas formas de pensamiento, claridad en la toma de decisiones, diseño e implementación de una estrategia con un plan de acción y en consecuencia, resultados.
  • Eres responsable de tus acciones, objetivos y resultados.

Procesos diseñados a medida

¡CON LAS ACCIONES DE HOY ESTAS ECRIBIENDO TU FUTURO!

CoachingEjecutivo

COACHING EJECUTIVO

 
  • Se busca a través de sesiones de coaching ejecutivo el desarrollo de habilidades de liderazgo e influencia basado en un plan personalizado para cada participante con el fin de conseguir
  • un alto desempeño para producir resultados extraordinarios.
  • Al adquirir esas habilidades el coach está la dirección adecuada de crecimiento, camino de conseguir, más allá del éxito, la realización personal.


Mentoría

Los principios bajo los que trabajo en cada sesión son los siguientes:
  • Proceso enfocado en el desarrollo personal y profesional del ejecutivo.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo, relaciones interpersonales y manejo emocional para optimizar el desempeño actual y futuro
  • Acompañar y proponer oportunidades de mejora al mentorizado en la implementación de las habilidades en desarrollo.
  • El fin último es potenciar el trabajo del mentorizado para que favorezcan el crecimiento del personal a su cargo.

¡MAXIMIZA TU POTENCIAL Y EL DE TUS COLABORADORES!

CONFERENCIAS

DESCUBRE EL PODER QUE HAY EN TÍ

  • ¿Por qué hacemos lo que hacemos?
  • ¿Por qué no siempre hacemos lo que tenemosqué hacer?
  • ¿Por qué incluso hacemos lo que sabemos que no debemos hacer?

¡EMPIEZA A UTILIZAR TODO TU POTENCIAL!

COMUNICACIÓN EMOCIONAL

  • Que tienen de especial grandes comunicadores.
  • Emociona a tu público.
  • Claves para utilizar la comunicación a tu favor.

¡LA HABILIDAD PARA COMUNICAR ES FUNDAMENTAL PARA EL ÉXITO!

EL TALENTO EMOCIONAL

  • El estado emocional es básico para la salud.
  • Datos prácticos para identificar las emociones.
  • Cómo vivir con las emociones deseadas.

¡CAMBIA TUS EMOCIONES Y CAMBIA TU VIDA!

LIDERAZGO ESTRATÉGICO

  • Conoce al líder que hay en ti.
  • Los secretos del liderazgo estratégico.
  • Siete pasos para atraer, conectar y persuadir e inspirar.

¡LA HABILIDAD PARA COMUNICAR ES FUNDAMENTAL PARA EL ÉXITO!

Formacion01

FORMACIONES

En función de las necesidades específicas de cada empresa y a través del Coaching grupal, se diseña un programa único en las siguientes áreas, con el objeto de incrementar los resultados empresariales promoviendo:

  • Un mayor número de colaboradores comprometidos.
  • El incremento del nivel de satisfacción de los clientes.
  • La creatividad personal.
  • Contribución a la economía de la comunidad y a la so-ciedad en general

CONFERENCIAS O PROGRAMAS DICTADOS

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